星巴克中国蝉联“中国杰出雇主”

（2024年1月19日，上海）今天，杰出雇主调研机构（Top Employers Institute）公布“2024中国杰出雇主”认证名单。星巴克凭借在多元化与包容性、可持续发展、领导力等多方面领先优势上榜。

中国是星巴克全球发展最快、门店数最多的海外市场，当前拥有6万多名伙伴（员工），计划至2025年达到95,000多名。今年正值星巴克进入中国25周年，该奖项也代表了行业对星巴克“携手伙伴，扎根中国”的高度认可。

投资伙伴，永无止境

一直以来，星巴克中国坚持以创新方式为伙伴创造机会。平均每7名伙伴就有1名获得晋升机会，还有机会解锁调酒师、咖啡烘焙师等更多赛道。通过“伙伴识天下”鼓励年轻人异地体验生活、“伙伴回家”将咖啡技能带回家乡等项目，追求个人和事业发展的无限可能。

今年1月，星巴克中国将组织80多名伙伴远赴向往已久的咖啡原产地——云南，其中超过90%的伙伴是来自门店的咖啡师。他们将深入田间地头，参观咖啡庄园、咖啡豆处理厂和星巴克云南咖啡种植者支持中心，亲眼见证星巴克在云南10年扎根的丰硕成果，并将“最初十英尺”的故事分享给更多伙伴和顾客。

以人为本，多元创新

公司如何以创新方式照顾员工及其家人？星巴克做出了咖啡零售行业的优秀示范：向全职门店零售伙伴提供14薪；为伙伴父母提供重疾保险“父母关爱计划”、行业鲜有的“咖啡豆股票”、覆盖流感和HPV疫苗、宠物关爱等内容的弹性福利等。星巴克的多元文化孕育了最安静的创新门店类型 – 手语门店，为听障群体提供职业发展路径，更好融入社会。目前，星巴克在全国14个城市开设了16家手语门店，为听障人士与健听人士提供交流平台。

环境向绿，树立标杆

咖啡零售品牌践行环保议题，星巴克始终走在最前沿。2021年，星巴克在中国落地了全球首家环保实验店“向绿工坊”及“绿色门店”认证体系，还落地了咖啡行业首个“水补偿”项目，在千岛湖流域探索可持续农业和湿地恢复，提升水质和生态环境。

去年9月，投资15亿人民币的 “星巴克中国咖啡创新产业园”正式落成投产，这也是星巴克全球最绿色节能的生产基地。产业园同时按照国际LEED铂金级认证和中国绿色建筑三星认证标准设计建造，可持续理念贯穿了产业园设计、建设、运营的方方面面，刷新了中国咖啡行业的可持续发展标杆。